TUVA - Tutkintokoulutukseen valmentava koulutus

Eiran aikuislukiossa voit suorittaa maksimissaan vuoden mittaisen tutkintokoulutukseen valmentavan koulutuksen (TUVA). Koulutus on tarkoitettu opiskelijoille, joiden tavoitteena on vahvistaa osaamistaan ja opiskeluvalmiuksiaan ennen lukio- tai ammattiopintoja.

Hae Opintopolussa. Yhteishaku 17.2.-17.3.2026.

Hakuinfot Teamsissa 10.2. klo 16-17 ja 10.3. klo 16-17.

Kenelle?

TUVA-koulutus on tarkoitettu oppijoille, joilla

  • ei ole toisen asteen tutkintoa,
  • ja jotka syystä tai toisesta tarvitsevat valmentavaa koulutusta.

TUVA-koulutus on suunnattu sekä oppivelvollisille että aikuisille, jotka tarvitsevat valmiuksia ja/tai ohjauksellista tukea siirtyäkseen lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen.

TUVA-koulutuksen yleisenä tavoitteena on saavuttaa sellaiset opiskeluvalmiudet, joiden avulla opiskelija voi hakeutua lukiokoulutukseen tai ammatilliseen koulutukseen ja suoriutua näistä opinnoista. Opiskeluvalmiuksilla voidaan tarkoittaa esimerkiksi opiskelu/tutkintokielen osaamista, soveltuvia opiskelutaitoja sekä elämänhallinnan taitoja. Lisäksi TUVA-koulutuksen aikana voi korottaa perusopetuksen arvosanoja, jos se on tarpeen halutun koulutuspaikan saamiseksi. Tämän lisäksi opiskelija voi suorittaa lukiokoulutuksen ja ammatillisen koulutuksen opintoja. Ammatillisten opintojen yhteistyökouluja ovat Suomen Diakoniaopisto ja Taitotalo.

Eiran aikuislukion TUVA-koulutus on tarkoitettu ensisijaisesti: 

  • Oppivelvollisille ja nuorille aikuisille
  • Hakijoille, jotka haluavat korottaa peruskoulun päättöarvosanoja
  • Hakijoille, jotka haluavat parantaa suomen kielen taitoja

Tutustu koulutukseen

Eiran aikuislukio tekee yhteistyötä SDO:n ja Taitotalon kanssa. Voit tutustua TUVA-ohjelmaan yhteistyökouluissamme: Suomen Diakoniaopisto (SDO) ja Taitotalo.

Tutkintokoulutukseen valmentavassa koulutuksessa noudatetaan lisäksi seuraavia koulutuksen järjestäjän lakisääteisiä (1215/2020, 26 §) suunnitelmia:

  • opiskeluhuoltosuunnitelma, sisältäen suunnitelman opiskelijoiden suojaamisesta väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä
  • suunnitelma kurinpitokeinojen käyttämisestä (sisältyy työrauhasuunnitelmaan)
  • tasa-arvosuunnitelma
  • yhdenvertaisuussuunnitelma

Lisätietoja